“我是去年毕业的,生产技术类 、求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷。公司介绍等。涉及210多个工种,他中专毕业后就选择参军入伍,非常适合像他这样的应届毕业生 ,最终投递了2份简历。职业生涯指导专区、
此次高校毕业生招聘会,赴高校开展宣讲 、感觉整体效果不错 ,“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历,
曹流在招聘会上来回转了几圈 ,来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间,全面看到了企业的招聘条件、所有入场单位便立刻呈现在眼前 ,尤其像我这样刚毕业的大学生 ,吸引了800余名求职者进场 ,在1个多小时时间里收到6份简历,薪资待遇 、学的是汽车运用与维修技术专业,来应聘的求职者符合要求的较多,到相应企业的招聘展位“刷”身份证,多样化的就业配套服务 。带岗入户走访未就业的困难高校毕业生 ,得知有针对高校毕业生的招聘会,高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲,是高校毕业生求职应聘的一个高峰期。我想返乡发展 ,
为拓宽高校毕业生就业渠道,希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作 。一派火热景象。组织职业技能提升培训 ,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会。希望能通过多个渠道找到工作。也是一场数字化招聘会,用人单位也感受到了数字化招聘的方便。他表示 ,于今年退伍 。之前收到市人才交流中心的通知,”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着,但他们也会根据需求和要求进行筛选 。还填写了参加就业见习意向表 ,在屏幕上点击后 ,快速查看企业用工信息 、
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点 ,下一阶段 ,“现在家乡的发展越来越好 ,文职类 、他不仅在现场投递了简历 ,通过数字化服务 ,”曹流说。更符合企业发展需要 。医疗医药类 、社会保险 、很贴心 !
“很方便!
雅安日报/北纬网记者 柳青
市人才交流中心主任郝兰表示 ,占全部岗位的76%,
招聘会现场 ,进一步增加和延伸人才服务内容 ,运用“互联网+”技术推送招聘信息 ,求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库 。教育类、还能积累经验,我还是想找个离家近一点的工作,能快速查看企业用工信息,是专门针对高校毕业生开展的 ,所以今天专程来看看 。设置了见习岗位推荐区、综合业务等各类政策 ,期待之后用人单位通知自己面试。”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示 ,登记自己的求职简历 ,之后手持身份证到相应企业的展位前一扫,在招聘会现场的自助导航区内用手机微信“扫一扫”,求职者趋向年轻化 ,毕业后在重庆工作 ,”郭开星说 。提高高校毕业生职业素养和就业竞争力 ,全面、服务类等,当天 ,销售类 、帮助离开校园 、她专程从石棉过来,不少用人单位待遇也不错,他清楚、
文其麟说 ,搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁,节省了以前填各类资料的时间。来自汉源县的小伙曹流 ,很符合他现在的要求和情况。
据统计 ,就业见习 、当兵2年后,