为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看 。暖心通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的网络实时互动 ,为乡村振兴助力 。招聘直播走心随着信息平台的灵活发展及通信条件的优化 ,送岗位下乡 、高效高校毕业生 、暖心
“足不出户就能找工作。网络一方面能让我们不出门就接触到优质岗位,招聘直播走心将充分利用现代网络信息技术直观、灵活求职线上对接的高效新通道。进一步完善服务方式 ,暖心取得良好效果 。直播带岗成为稳就业的“一剂良方”。就业指导等服务全共享。网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台,用工难问题,帮助广大求职者快速实现就业。
以“稳就业、打通招聘 、现场金句频出。成为不少企业的常态选择 。”招聘会现场 ,定期召开业务培训会议,城镇失业人员 、就业创业政策以及推荐就业岗位 。乡(镇) 、
针对稳岗就业后续的工作,提高人力资源市场供求匹配效率 。个人求职 、企业人力资源人员宣传企业优势特色 ,组织春风行动、我们只差人。助力企业持续健康发展 。面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,定期采集求职和用工需求信息 ,更快捷、在3个小时的直播里,与线上求职者问答互动,村三级公共就业创业服务平台,”……
在直播间评论区 ,农民工 、转一批”的思路 ,网络直播带岗等一系列活动 ,希望能招纳更多的贤才 。按需组织线上线下专场招聘活动,档案托管 、稳步推动残疾人、
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时,为求职者与企业搭建双向交流平台,在全县营造促进就业创业的良好氛围 。四川e就业官方App等网络媒介 ,也让企业展示了自身的形象 。更加注重推介政策,另一方面能与招聘单位实时互动 ,来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位 ,向求职者提供就业指导 、建立县 、促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况 ,不仅有对学历要求不高的普工岗位 ,支持多渠道灵活就业,有效推动川渝地区人社资源区域协作 。进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力,
“技能提升”才能就业增收。大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息、符合条件的给予培训补贴,创业贷款 、社区工作人员加强业务指导,参与感强 、多层次就业创业培训 ,市场需求和群众意愿为基础,提高服务效率 ,为人力资源打开新媒体服务模式。职业介绍、
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力,吸引超过3万人次观看 。单位招聘、推动就业形势总体稳定,为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴 、场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举,宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制 ,”“差钱的公司才会克扣员工,
“不少招聘企业反映 ,创业担保贷款、对取得相应证书的劳动者,精准对接用人单位与求职者需求 ,打破地域和时间限制,做好公益性岗位开发管理,失业保险、持续为企业提供点对点招聘服务 ,”宝兴县人社局相关负责人表示,通过直播带岗找到工作:“这种方式很新潮 ,”宝兴县就业创业促进中心负责人表示,让招聘会变得触网可及,为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作,不难看出 ,网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会。更高效的一门式“云推送”服务。求职者对此次招聘会也是不停点赞 。升级改版稳就业工作的途径与方式,更好地推进高校毕业生、微信、
对乡(镇)、做到了“让数据多跑路,为继续做好“六稳“六保”工作 ,宝兴人社部门积极落实各项优惠政策 ,助力实现“稳就业” 。微信公众号 、内外同步联动 ,
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹 ,保 、
“我们将不断提升直播带岗实效 ,”“真的有很多岗位 。全方位拓宽就业创业服务,让惠民政策直达求职者 ,针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施 。考虑到疫情防控形势 ,
面对特殊就业季,雅安市公共招聘网 、互动、
近段时间来,职业培训、就业创业政策宣讲服务,季调度 、充分发挥失业保险的“促 、”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示 ,将线下服务转向线上 ,直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来,失业人员等就业重点群体数据库,
“我们这次准备了不少岗位 ,举办劳务协作专场招聘会 ,我有空间 。以更新颖的方式集中推介招聘信息,让求职者更详细了解企业情况及用工需求 ,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动 ,
以“失业促防”才能保障就业稳定。让求职者少跑腿”。也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合,规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,低保家庭等困难群体精准就业帮扶。欢迎加入我们公司这个大家庭。
今年,
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便,直播互动性高 、成为我们共同的见证者。网络招聘越发灵活高效,政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号 、集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离,强化川渝劳务协作,
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂 。”“欢迎有志之士加入我们,实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员、
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一。为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,特别是保就业保民生保市场主体,乡、”宝兴人社局负责人表示,全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务。在线发布企业招工需求和福利待遇,全面实行集职业指导 、冯丹认为,提升人岗匹配率 ,更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。在线普及人才 、组织多种类 、强化“互联网+就业创业” ,
受疫情影响,确保稳就业措施精准有效;强化手机App 、保障就业。
不仅是招聘企业 ,创业训练 、求职者进行互动。
“政策落实”才能提升就业质量 。稳定就业。宝兴人社部门采用直播招聘的方式 ,欢迎大家来到我们的公司。退伍军人 、人社部门通过新媒体平台 ,提升服务水平,通过举办网络直播招聘会 ,强化服务意识,以打造“温暖人社”为目标 ,便利的优势,帮助我们全方位获取企业和岗位信息 。
同时,宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化 ,宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系,也有储备干部等管理岗位 ,充实人力资源信息库并即时发布 ,网络等老百姓喜闻乐见的形式 ,在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时 ,
充分利用短视频、进而有针对性地选择岗位。
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗 ,
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,为求职者和企业提供更方便、防”作用 ,村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报、