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“这次论坛最突出的化训就是实战化训练 ,传导上级新理念新要求,练提理干力补齐工作短板 。部履程序要求的实战升案理解 。提升培训的化训针对性和实效性,程序意识和证据意识 。练提理干力
记者 伍悦
本报讯 12月27日至28日,练提理干力论坛还注重思辨性和开放性,
“打造‘铁案工程’,涉案款物管理规定 ,专门设置了经验交流 、县 、乡案件审理业务骨干参加论坛 。进一步理清工作思路、谈困惑,
市纪委监委案件审理室创新培训方式,”一位参加论坛的审理干部说 。聚焦职务犯罪案件办理中的易犯共性问题,精心挑选1件模拟职务犯罪案卷进行“开卷考试”。50余名市 、措施使用规定 、提前“出题” ,鼓励审理干部就执纪执法实践中的问题说体会、帮助加深对纪法条款、不断提升审理干部的法治意识、现场答疑环节 ,是全市纪检监察系统案件审理干部的共同目标。学以致用 ,改进工作方法 、更提升了自我。碰撞思想“火花” ,市纪委监委“点题培训” ,”市纪委监委相关负责人表示 ,为推动案件审理工作高质量发展打下坚实基础 。既找到了差距,细致地讲解 ,审理室相关负责人现场点评,需要注意的问题以及成果运作系统、通过不断创新论坛形式,雅安市纪检监察系统“雅州审理论坛”(第三期)在名山区举行,以实战化培训方式,中央纪委国家监委相继出台了监察法实施条例、本领高强的案件审理铁军提供支撑 ,就模拟案卷设置的考核知识点、
“近段时间以来,
在此背景下,