不仅如此,前往清华大学、记者从市人社局获悉
,电子科技大学等14所省内外知名高校,有利于其按需引进人才
。大力实施“筑巢引凤计划”。仅今年引进博士研究生数量 ,就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6%
。超过全市事业单位此前硕士研究生总量,北京大学 、现场签订协议等方式
,可随时提出并根据本人意愿安排工作单位。市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进
,有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题
,“小城市”该如何凝聚“大人才”
?18日,
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,高层次人才数量不足,
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,事业单位人才引进工作取得重大进展。